执业医师是医生的门槛，必须先通过医师资格考试，注册执业医师证，才能拥有处方权，成为正式的医生。

一、医师职称及晋升轨迹

初级职称(助理医师、执业医师/住院医师)

中级职称(主治医师)

副高级职称(副主任医师)

正高级职称(主任医师)

医师的职称晋升轨迹是:

助理医师(初级)→医师(初级)→主治医师(中级)→副主任医师(副高)→主任医师(高级)

二、职称等级划分标准
(1)初级职称(医生、医师)
医师资格是医师行业准入考试，执业助理医师可聘为医师，执业医师可聘为医师。

执业助理医师

具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。

执业医师
具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
具有高等学校医学专科学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满二年;

具有中等专业学校医学专业学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

(2)中级职称(主治医师)
卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试制度。具备相应专业学历，并符合以下条件的，可报名参加考试:
具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书;具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年;
具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年;
具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年;
具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年;具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。
通过考试之后并不代表你就是真正的主治医师了，由于各医院聘任的岗位名额有限，很多医院都会采用内部评定、考试等方式，再次通过后才能受聘为主治医师。

可能会采取积分制的评价方式，如参照学历学位、工龄情况、医院内部考试成绩、发表论文、主持科研项目、主持“三新”项目，甚至是各种比赛的获奖情况等等，以最终积分排名决定是否能顺利聘任。

(3)副高级职称(副主任医师)
报考条件
1.具有硕士学位，担任5年以上主治医(药，护，技)师职务;获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医(药，护，技)师6年以上;大学本科毕业，担任7年以上主治医(药，护，技)师职务。
2.具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取新科研成就并应用于实际工作;工作成绩突出，具有较丰富的临床和技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题;具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养中，初级卫生技术人员的能力。
取得副主任医(药，护，技)师任职资格。


晋升所需的材料

1.学历或学位证书、中级职称证书(满五年)。

2.执业医师证书。

3.现专业技术资格批复、聘书。

4.职称外语合格证书(高级)。职称计算机培训合格证书(高级)。
5.业绩成果:代表本人专业技术水平的业绩成果材料(任中级职称以来的不同年度的三份病案)。
6.在ISSN、CN等专业期刊发表论文2篇。
7.要通过副高专业实践能力考核(申报当年的上一年度组织考核)。
8.继续教育证书。

9.年度考核合格证明。

论文、著作
1.出版著作1部(任主编，著作内容不少于15万字)并在学术期刊发表论文3篇;
2.出版著作2部(任副主编，著作内容不少于15万宇)并在学术期刊发表论文3篇;
3.在核心期刊发表论文2篇;
4.在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)
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(4)正高级职称(主任医师)
本科及以上学历获得副高职称后5年且各项条件合格可以评主任医师。
大专毕业获得副高级职称后7年且各项条件合格可以评主任医师。
聘用高级职称的时候，需要有课题和文章之类的要求，每个省份，每个医院不尽相同，要看具体要求。
医生的晋升有着其它行业不具备的严格要求，除了学历和年限要满足之外，学术成果和业绩资料的准备必不可少。这些要求详细内容一般会在评职文件中具体注明。